Faites travailler vos équipes sur des usages concrets de l’IA générative sans confier au modèle la responsabilité d’une analyse, d’une écriture comptable ou d’une décision professionnelle.
Réponse directe : Origin Education construit une formation intra-entreprise autour des tâches réelles du cabinet : préparer une synthèse de dossier, structurer une note, formaliser une procédure, analyser un document long et contrôler les sorties de l’IA. Chaque atelier prévoit une revue humaine et des règles explicites sur les données autorisées.
Chaque exercice associe une situation de travail, une méthode testable et un garde-fou. Les exemples sont construits à partir de cas fictifs ou de sources publiques adaptées à l’exercice.
Contexte. Préparer une lecture structurée de pièces nombreuses avant la revue du collaborateur ou de l’expert-comptable.
Atelier. Construire une grille d’extraction, demander les éléments manquants et produire une synthèse qui renvoie vers les sources utilisées.
Limite. La synthèse ne remplace ni la vérification des pièces, ni le jugement professionnel, ni les contrôles réglementaires.
Contexte. Passer d’indicateurs validés à une première trame compréhensible par le client.
Atelier. Définir le destinataire, le niveau de langage, les hypothèses autorisées et une checklist de cohérence avant diffusion.
Limite. Les chiffres et conclusions sont fournis et validés par l’équipe ; l’IA n’invente aucune donnée financière.
Contexte. Transformer les pratiques dispersées en modes opératoires transmissibles aux équipes.
Atelier. Rédiger une procédure à partir d’étapes validées, ajouter les points de contrôle et générer une version adaptée à l’intégration d’un nouveau collaborateur.
Limite. Le responsable de processus approuve la version finale et retire toute information client ou accès sensible.
Contexte. Structurer un ordre du jour, reformuler une demande et préparer un compte rendu exploitable.
Atelier. Créer des modèles de préparation et de suivi qui distinguent faits, décisions, responsables et échéances.
Limite. Aucun enregistrement, verbatim ou document client n’est utilisé sans base légale, information et outil autorisé.
La formation ne se termine pas à la démonstration d’un outil. Elle doit laisser une méthode que l’équipe sait appliquer, vérifier et faire évoluer.
Voir notre méthode de cadrage intraLes durées et tarifs ci-dessous proviennent des fiches formation. Le devis confirme ensuite l’effectif, le format et les adaptations.
Comprendre les modèles, leurs limites et les premiers usages professionnels.
Consulter la fiche formationStructurer des consignes robustes, des formats de sortie et des critères de vérification.
Consulter la fiche formationAppliquer l’IA aux documents, réunions et tâches bureautiques du cabinet.
Consulter la fiche formationEncadrer les données, les risques, l’AI Act et la gouvernance des usages.
Consulter la fiche formationTarifs réservés aux entreprises et professionnels. Ils ne constituent pas une offre ferme sans devis. Comparer les prix et formats.
La branche de l’expertise comptable et du commissariat aux comptes relève d’Opco Atlas. Les critères 2026 publient plusieurs dispositifs, dont IA-tlas pour des entreprises de moins de 50 salariés et des formations sélectionnées dans le catalogue campusAtlas. Le parcours présenté ici vise les cabinets d’expertise comptable et ne prétend pas couvrir les obligations déontologiques propres au commissariat aux comptes.
Une formation Origin Education n’est pas automatiquement éligible à IA-tlas. Le rattachement de l’entreprise, le dispositif, la présence éventuelle du parcours dans un catalogue sélectionné, les plafonds et les fonds disponibles doivent être contrôlés avant l’inscription. La décision finale appartient à Atlas.
Consulter les critères officiels Atlas 2026Ces règles sont adaptées avec votre équipe et vos responsables. La formation ne certifie pas à elle seule la conformité d’un traitement ou d’une organisation.
Elle s’adresse aux cabinets qui souhaitent former une équipe de collaborateurs, managers ou associés à des usages encadrés de l’IA générative. Le cadrage tient compte des rôles, des outils autorisés et du niveau de départ.
Elle peut traiter la préparation, la synthèse, la documentation et le contrôle de tâches, mais elle ne délègue pas à l’IA une écriture comptable, une conclusion d’audit ou une décision professionnelle. Les responsabilités et validations restent humaines.
Non, ce n’est pas nécessaire. Par défaut, les ateliers reposent uniquement sur des dossiers pédagogiques fictifs ou des sources publiques afin de ne pas exposer d’informations confidentielles.
Un module socle dure généralement une journée de 7 heures. Un parcours peut ensuite combiner prompt engineering, productivité et conformité selon les usages retenus. La durée exacte est définie après le cadrage des objectifs et du niveau.
Certains dispositifs Atlas annoncent une prise en charge à 100 % pour des entreprises et des parcours éligibles, notamment dans des catalogues sélectionnés. Cela ne rend pas automatiquement toute formation Origin Education éligible. L’accord, le montant et les fonds disponibles doivent être confirmés par Atlas.
Non. Elle aide à comprendre les risques, définir des règles et mettre en place des contrôles. La conformité dépend ensuite des traitements, outils, contrats, politiques internes et validations juridiques propres au cabinet.
Nous vous orientons vers un module existant, définissons les adaptations utiles et préparons un programme et un devis.
